Outsource Specialist - Talent Acquisition & Recruitment

Bergabunglah dengan NCS Solutions di Canggu, Bali sebagai Outsource Specialist - Talent Acquisition & Recruitment dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi hasil. Di sini, Anda akan memainkan peran kunci dalam proses pencarian, penawaran, dan penempatan talenta-talenta terbaik untuk kami. Dengan posisi ini, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari klien hingga calon kandidat, untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki sumber daya terbaik yang sesuai dengan kebutuhan proyek-proyek kami.

NCS Solutions adalah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, dengan reputasi yang kuat dalam industri teknologi informasi. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi tinggi, di lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi.

Sehari-hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti mencari kandidat melalui berbagai saluran, melakukan wawancara, dan mengelola proses rekrutmen untuk berbagai peran teknis. Anda juga akan bekerja sama dengan tim internal kami untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta-talenta yang tepat untuk setiap proyek. Selain itu, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam berbagai aspek, mulai dari pengembangan keterampilan teknis hingga pengelolaan proyek.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mencari dan merekrut talenta-talenta berkualitas untuk berbagai peran teknis melalui berbagai saluran seperti LinkedIn, job boards, dan networking events.
• Melakukan wawancara dengan calon kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiriman penawaran hingga onboarding kandidat baru.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk setiap proyek.
• Menggunakan berbagai tools dan software seperti ATS (Applicant Tracking System) untuk mengelola proses rekrutmen.
• Melakukan penilaian dan evaluasi terhadap proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk klien, kandidat, dan rekruter lainnya.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri teknologi informasi dan tren rekrutmen untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki keunggulan kompetitif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang terkait atau pengalaman setara.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang talent acquisition dan recruitment.
• Pengalaman dalam merekrut talenta untuk berbagai peran teknis, terutama dalam industri teknologi informasi.
• Kemampuan dalam menggunakan berbagai tools dan software rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengalaman dalam bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau pengelolaan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait