Senior Recruiter
VERTEX Lestari ยท ๐ Balikpapan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
VERTEX Lestari sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan secara berkala.,Menggunakan berbagai sumber daya perekrutan, termasuk jaringan profesional, situs perekrutan online, dan acara perekrutan.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Menghubungi dan mempertahankan talenta yang sudah ada untuk memastikan kesuksesan mereka di perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan rekruter eksternal, agen perekrutan, dan sumber talenta lainnya.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Familiaritas dengan alat dan teknologi perekrutan modern.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman dalam industri yang relevan dengan perusahaan adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan rekruter eksternalagen perekrutandan sumber talenta lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang