Recruitment Specialist - Urgent

Makmur Gilang Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan grosir dan eceran. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kudus. Peran ini adalah kunci dalam membantu perusahaan kami mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dengan merekrut talenta terbaik.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboard.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
• Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri perdagangan grosir dan eceran adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait